Os desafios em relação à carreira podem aparecer em vários momentos ao longo da jornada, gerando stress e ansiedade: a falta de motivação em relação a uma opção feita no passado, que hoje parece não mais fazer sentido, um sentimento de insatisfação generalizado, a falta de reconhecimento profissional e de perspectivas de crescimento, ou apenas um desejo de sair da zona de conforto e explorar novas possibilidades.

A falta de clareza e de senso de propósito podem gerar muitas dúvidas, frustração e uma sensação de impotência e paralisação. Às vezes é muito difícil enxergar uma saída ou dar um próximo passo sem ajuda profissional. Aí entra em ação o coaching de carreira, para apoiar você, ajudando-o(a) a enxergar o seu leque de possibilidades e potencializar os seus talentos para que seja capaz de tomar decisões mais assertivas, desenhar o melhor caminho e se preparar para chegar lá.

Tudo começa com o autoconhecimento, para identificar com maior clareza os seus talentos e competências, os pontos fortes e as oportunidades de melhoria, para então construir um plano de desenvolvimento e de ação para assim atingir os objetivos pessoais e profissionais desejados.